BEDRIJFSTUIN

Trekt jouw bedrijfstuin al klanten
én medewerkers aan?

Een bedrijfstuin is een belangrijk instrument en zo veel meer dan een noodzakelijke kost. Overweeg je een (her)aanleg, kies dan voor een doordacht concept voor jouw tuin, in functie van wat je ermee wil bereiken.
Heb je een grote tuin dan kan je hem gebruiken als ontspanningsruimte voor je medewerkers en als locatie voor een klanten-event. Of uiteraard als terugkerend onderwerp in je interne en externe communicatie waarin je jouw duurzame inspanningen ook visueel in de kijker zet.
Een kleine tuin of terras is al voldoende om een aantrekkelijke picknick zone te instelleren. Of maak er een eye-catcher van voor bezoekers en passanten en versterk zo jouw imago.

Welke strategie ga jij aan voor jouw bedrijfstuin? Wordt die een krachtige tool voor klantenbinding? Een groene oase die bezoekers verwelkomt? Een onderdeel van jouw HRM-beleid om de juiste medewerkers aan te trekken?

Aarzel niet om ons advies te vragen
Wij delen graag onze passie voor bedrijfstuinen met jou. Samen bekijken we de mogelijkheden om je tuin te optimaliseren, en het onderhoud te beperken. Want duurzaam groen zorgt vaak zelfs voor een aanzienlijke besparing op de onderhoudskosten.

Jouw visitekaartje aan de deur

Je krijgt nooit een 2de kans om een eerste indruk te maken. Zorg er daarom voor dat de eerste indruk van jouw bedrijf meteen scoort bij jouw klanten. Laat jouw bedrijf effectief in het oog springen met aantrekkelijke beplanting en breng de seizoenen tot leven. Met een verzorgde bedrijfstuin toon je ook meteen heel visueel dat jij belang hecht aan het welzijn van mens en natuur.

Zicht op groen bevordert je concentratie

Wetenschappelijk onderzoek heeft al meermaals bewezen dat zicht op groen jouw concentratie en productiviteit verhoogt. Ramen die uitkijken op jouw tuin, die van de buren of de bomen in de straat bieden jou dus heel wat meerwaarde. Helaas is dit niet altijd haalbaar in de werkplaats of alle kantoren

Een krachtig HRM-tool

Investeren in groen maakt de werkomgeving aantrekkelijker – een aspect dat zeker bij hogere profielen en de zogenaamde Millenials bijzonder belangrijk is. Medewerkers spenderen vaak meer (actieve) tijd op het werk dan thuis en willen zich dan ook goed voelen op hun werkplek.

Bevorder de werksfeer en de team spirit